卫报：切尔西球员认为，新帅必须具备强大个人魅力+领袖气质

04月23日讯 据《卫报》的报道，随着切尔西正式启动Blueco时代第六位正式主教练的遴选工作，球队内部的声音也逐渐浮出水面。据知情人士透露，切尔西球员们认为，罗西尼尔的继任者必须具备强大的个人魅力和领袖气质，既能赢得更衣室的尊重，也能有效约束队内那些个性强烈的球员。

罗西尼尔在签下一份长达六年半的合同仅三个月后，便结束了他在斯坦福桥的短暂执教生涯。尽管他被公认为一个好人，但内部观点认为，他与球员之间的较量从一开始就处于下风。球员们普遍觉得他经验不足，不知道如何管理顶级球员。一位消息人士称，这位41岁的主教练在私下里试图与球员做朋友，但被认为沟通方式别扭，而且举行了太多一对一的会谈。

罗西尼尔的问题在恩佐-费尔南德斯身上集中爆发。这位阿根廷中场因质疑俱乐部的项目并公开谈论转会皇家马德里的可能性，遭到了内部两场禁赛。费尔南德斯是更衣室的核心人物——在里斯-詹姆斯缺阵时，他曾佩戴过队长袖标。围绕这位阿根廷中场产生的争议，据说制造了太多的噪音。

据悉，队内的西班牙语系球员对罗西尼尔的执教能力尤其不买账。费尔南德斯和西班牙左后卫库库雷利亚明确表达了他们对马雷斯卡的怀念。马雷斯卡深受球员喜爱，被认为是一位顶级教练，但他却在元旦当天不愉快地离开了切尔西。切尔西并没有解雇他，也无意在赛季中期换帅。一些感到委屈的内部人士将本赛季陷入混乱归咎于马雷斯卡，亲手破坏了自己与俱乐部高层的关系。

罗西尼尔是从切尔西的合作伙伴俱乐部斯特拉斯堡引进的。他的任命符合Blueco的模式：寻找有潜力的、进步的、能够与切尔西的五名体育总监协同工作的年轻教练。然而，这次合作的失败让俱乐部迫切希望引进一位拥有顶级联赛经验的主教练。球员们也同样确信，他们需要一位在足坛拥有更高声望的人来执教。

此外，俱乐部和球员都希望新教练有处理来自多元文化背景球员的经验。目前的感觉是，切尔西拥有一群有天赋的球员，但其中一些年轻球员需要时间成长，而由于整个阵容经验的缺乏，他们不得不学习得太快。

本赛季，切尔西一直受到纪律问题的困扰，而罗西尼尔未能改善球员的行为举止。对于俱乐部董事会来说，一个艰巨的挑战将是说服一位顶级教练，让他们相信转会斯坦福桥是正确的职业选择。切尔西对赛季结束后将离开伯恩茅斯的伊劳拉感兴趣，但这名西班牙教练的意图尚不明确，一些消息人士怀疑他是否愿意加盟切尔西。